Twój wirtualny asystent do kontaktu z kandydatami do pracy
Kandydaci rozmawiają, gdy im pasuje. Rekruterzy skupiają się na najlepszych.
Szybsza, mądrzejsza i bardziej ludzka rekrutacja
Niezależnie od tego, czy masz nadmiar zgłoszeń z mediów społecznościowych, czy trudności z uzyskaniem odpowiedzi z formularzy online, Jutt.ai może albo wybrać najlepszych kandydatów do kolejnych etapów, albo przyciągnąć więcej osób, gdy ich zainteresowanie jest największe.
Oszczędź ponad 30 godzin miesięcznie na rekrutera
Unikaj nietrafionych zatrudnień kosztujących nawet 60 tys. € każde
Zyskaj 3× więcej kwalifikowanych kandydatów na stanowisko
Popraw doświadczenie kandydatów — 24/7, w dowolnym języku
Zobacz, jak to działa
Każda godzina rozmowy kwalifikacyjnej to najdroższa inwestycja w rekrutacji. Jutt.AI odciąża rekruterów od ręcznych zadań, aby mogli poświęcić ten czas na to, co naprawdę ważne: wybór właściwych osób.
Asystent, który ułatwia rekrutację
Automatyzuj rozmowy z kandydatami, ocenianie i raporty — zachowując pełną kontrolę po stronie rekruterów.
Rozmawiaj z kandydatami na WhatsAppie, SMS-ie i innych kanałach — bez formularzy.
Automatycznie zbieraj i oceniaj dane kandydatów, aby podejmować lepsze decyzje.
Łatwo połącz Jutt.AI z Twoim ATS i systemami HR.
Czytelne raporty i wglądy pokazujące, co działa w Twojej rekrutacji.
Bezpieczeństwo danych i łatwość obsługi platformy.
To Ty kontrolujesz asystenta — ostateczna decyzja zawsze należy do Ciebie.
Od pierwszego kontaktu do pewnego zatrudnienia
Każda godzina rozmowy to koszt. Jutt.ai uwalnia rekruterów od ręcznej pracy, aby mogli wykorzystać ten czas na to, co naprawdę ważne: wybór właściwych osób.
Z perspektywy przedsiębiorcy
- 1Rekruter tworzy ogłoszenie o pracę z pomocą AI.
- 2Asystent rozmawia z kandydatami i zbiera ich odpowiedzi.
- 3System ocenia i porządkuje informacje.
- 4Rekruter skupia się tylko na najlepszych kandydatach, oszczędzając czas na rozmowy.
Z perspektywy kandydata
- 1Zadaj wszystkie pytania o ofertę i otrzymaj odpowiedzi od razu.
- 2Wybierz termin rozmowy, który Ci pasuje — o każdej porze, 24/7. Możesz też przełożyć!
- 3Przeprowadź rozmowę tekstowo lub głosowo, w wielu językach.
- 4Wróć do czatu, aby dopytać lub zaktualizować odpowiedzi.
Mniej ryzyka.
Lepsza jakość.
Realny wpływ ludzi.
Nie zastępujemy rozmów — pomagamy rekruterom odzyskać czas i uwagę. To podczas rozmów zapadają dobre decyzje i wtedy tworzona jest prawdziwa wartość.
Rekruter zachowuje kontrolę
Szybka, prosta i ludzka rekrutacja - to rekruter decyduje co dalej.
Mniej ryzyk dla organizacji
Lepsze dane i uporządkowane rozmowy pomagają uniknąć nietrafionych zatrudnień i oszczędzają czas.
Lepsze doświadczenie kandydata
Szybka, przyjazna i naturalna komunikacja usprawnia każdy kontakt.
Wyższy zwrot z inwestycji
Mniej ręcznej pracy, szybsza rekrutacja i lepsze wyniki z każdej rekrutacji.
Doświadczenie rekrutera wsparte najnowszą technologią
AI stała się niezbędną częścią nowoczesnej rekrutacji, ale to decyzja człowieka pozostaje najważniejsza.
Jesteśmy ekspertami od technologii w rekrutacji
Skupiamy się na ulepszaniu procesu zatrudniania dzięki sprytnym rozwiązaniom tworzonym przez ludzi, którzy naprawdę rozumieją rekrutację.
Nasza misja
Znajdować najlepsze osoby do pracy poprzez rozmowę z ludźmi — a nie tylko czytając ich CV.
W oparciu o europejską ochronę danych i standardy etyczne
Przestrzegamy rygorystycznych europejskich zasad prywatności i etyki, aby zapewnić zaufanie i przejrzystość na każdym etapie.
Technologia zorientowana na człowieka
Nasze rozwiązania wspierają rekruterów — a nie zastępują ich — stawiając ludzi w centrum każdej decyzji.
Pytania, które możesz mieć
Nie zastępujemy rozmów – dbamy o to, by rekruterzy mieli na nie więcej czasu i uwagi. To tam zapadają jakościowe decyzje i dzieje się realny wpływ.
